Circular 3 de diciembre al 2020. Empresas constructoras y trabajadores en obra por ETT

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Ref: MC/MF-950

 

Sevilla, 3 de diciembre de 2020

                                                                                               

 

Sección: Asesoria Jurídica (Marcos Cañadas)

 

 

¿PUEDEN LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS CONTRATAR TRABAJADORES PARA EJECUCIONES DE OBRA A TRAVÉS DE EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL?

 

 

Con carácter general y conforme a las previsiones del VI Convenio General Estatal de la Construcción (art. 25.3), las empresas constructoras y las Empresas de Trabajo Temporal podrán concertar contratos denominados de “puesta a disposición a disposición de trabajadores”.

 

Ojo, no obstante lo anterior y la posibilidad genérica existente, de conformidad con el artículo 8.b) Ley 14/1994, de 1 de Junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal y el artículo 17, apartado 6, de la Ley 35/2010, de 17 de Septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, las empresas constructoras no podrán celebrar contratos de puesta a disposición para las ocupaciones, puestos de trabajo o tareas que expresamente se determinan en el Anexo VII del citado Convenio General, distinguiéndose a dichos efectos puestos de trabajo respecto de los que existe una prohibición total, de otros en los que la mencionada limitación es relativa, por cuestiones de seguridad y salud.

 

Vamos a recordar pues ambos supuestos:

 A.- Puestos de Trabajo limitados de forma absoluta:

 

  1. Encargado Capataz.
  2. Jefe de Laboratorio.
  3. Artillero.
  4. Cantero.
  5. Marmolista.
  6. Montador aparatos elevación.
  7. Montador de andamios.
  8. Pocero.
  9. Soldador estructuras metálicas.
  10. Soldadores y oxicortadores.
  11. Tejeros.

 

Justificación: Este puesto de trabajo queda limitado absolutamente a prestarse por contrato de puesta a disposición por parte de una Empresa de Trabajo Temporal dado que los trabajos que debe desarrollar el trabajador conllevan en su totalidad una especial peligrosidad para la seguridad y salud para el trabajador, de acuerdo con el informe razonado.

B.- Puestos de Trabajo limitados de forma relativa:

 

  1. Administrativo obra.
  2. Auxiliar de laboratorio.
  3. Auxiliar de topografía.
  4. Jefe de Obra.
  5. Mecánico.
  6. Técnico de prevención en obra.
  7. Topógrafo.
  8. Albañil.
  9. Carpintero aluminio, metal y PVC.
  10. Carpintero de madera.
  11. Cerrajero.
  12. Chapista industrial.
  13. Colocador de pavimentos ligeros.
  14. Colocador de prefabricados.
  15. Colocador de techos técnicos.
  16. Conductor de camión.
  17. Cristaleros.
  18. Electricista.
  19. Encofrador.
  20. Escayolista/yesista.
  21. Ferrallista.
  22. Fontanero.
  23. Gruista.
  24. Implantador de medidas de seguridad.
  25. Instalador calefacción y ACS.
  26. Instalador de gas.
  27. Instalador de impermeabilizaciones.
  28. Mampostero.
  29. Mantenedor/mecánico industrial.
  30. Montador de estructuras metálicas.
  31. Operador de maquinaria.
  32. Pintor señalista OC.
  33. Pintor/empapelador.
  34. Pulidor abrillantador suelos.
  35. Revocador revestidor/estuquista.
  36. Solador alicatador.
  37. Peón.

 

Justificación: Estos puestos de trabajo no podrán prestarse por contrato de puesta a disposición por parte de una Empresa de Trabajo Temporal cuando impliquen riesgos especiales para la seguridad y salud de los trabajadores por ser:

 

  • Trabajos con riesgos especialmente graves de sepultamiento, hundimiento o caída en altura, por las particulares características de la actividad desarrollada, los procedimientos.

 

  • Trabajos en los que la exposición a agentes químicos o biológicos supongan un riesgo de especial gravedad, o para los que la vigilancia específica de la salud de los trabajadores sea legalmente exigible.

 

  • Trabajos con exposición a radiaciones ionizantes para los que la normativa específica obliga a la delimitación de zonas controladas o vigiladas.

 

  • Trabajos en la proximidad de líneas eléctricas de alta tensión.

 

  • Trabajos que expongan a riesgos de ahogamiento por inmersión.

 

  • Obras de excavación en túneles, pozos y otros trabajos que supongan movimiento de tierra subterráneos.

 

  • Trabajos realizados en inmersión con equipos subacuáticos.

 

  • Trabajos realizados en cajones de aire comprimido.

 

  • Trabajos que impliquen el uso de explosivos.

 

  • Trabajos que requieran montar o desmontar elementos prefabricados pesados.

 

 

Fdo.: Juan Aguilera Ruiz