Circular 12 de Marzo 2018 Reseña jurisprudencial TS fijacion sueldos consejeros

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Ref: MC/MF-91

 

Sevilla, 12 de Marzo de 2018

                                                                                               

 

Sección: Asesoria Jurídica (Marcos Cañadas)

 

 

Reseña jurisprudencial de interés: Doctrina del Tribunal Supremo sobre la delimitación de los sueldos de los consejeros ejecutivos, en las sociedades no cotizadas.

Tras varios años de duda desde la entrada en vigor de la reforma de la Ley de Sociedades de Capital, que se produjo a finales de 2014, la sala de lo civil del Tribunal Supremo (TS), en sentencia del pasado 27 de febrero, ha puesto luz sobre cuál debe ser la interpretación de los artículos referidos a la remuneración de los consejeros ejecutivos en las sociedades no cotizadas. En este sentido, estima que, aunque será el consejo de administración el que fije la retribución, ésta debía sujetarse, en cualquier caso, a los límites que los socios hubieren establecido en los estatutos y en la propia junta de socios.

El Tribunal Supremo se ha decantado así, según la doctrina mercantilista, de forma muy rotunda y didáctica, por el criterio que era más garantista con la transparencia de los sueldos de todos los consejeros -incluidos los ejecutivos- y con el necesario control de los mismos por los socios, sometiendo a la fiscalización de éstos últimos la definitiva perfilación de las remuneraciones del Consejo.

Esta sentencia, que paradójicamente podemos entender contraria a la actual postura de la Dirección General de los Registros y del Notariado (DGRN), es una posición que se adecúa más a la transparencia y garantía de los socios, en el escenario general marcado desde su promulgación por la nueva Ley de Sociedades de Capital, reflejo a su vez de la tendencia comunitaria que tiene en el horizonte la transparencia y el rigor como soportes claves en el devenir societario.

Así, el Alto Tribunal invalida la corriente que defendía que correspondía exclusivamente al consejo de administración -sin sujetarse a los límites fijados en los estatutos y en la junta los socios- el establecimiento de las retribuciones de administradores y consejeros, pues defendían que estos límites sólo eran aplicables a los consejeros no ejecutivos y administradores únicos, mancomunados o solidarios.

STS, Sala de lo Civil, de 27/02/2018.