Circular 04 de enero 2021. Jurisprudencia de Interés T.S. cambio criterio limitación temporal contratos obra

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Ref: MC/MF-6

 

Sevilla, 04 de enero de 2021

                                                                                               

 

Sección: Asesoria Jurídica (Marcos Cañadas)

 

JURISPRUDENCIA DE INTERÉS: El Tribunal Supremo modifica su doctrina sobre la limitación temporal de los contratos por obra o servicio (¡ojo! EMPRESAS CONTRATISTAS).-

STS, Sala de lo Social, de 29 de diciembre de 2020.

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha modificado su doctrina en relación con la subcontratación y rechaza la limitación temporal de los contratos por obra o servicio determinado.

Así, desde finales de los años 90, la jurisprudencia había venido admitiendo que el contrato por obra o servicio determinado pueda ajustar su duración a la de la contrata.

Este criterio es abandonado por la sentencia, adoptada por unanimidad por el pleno de la Sala del pasado 15 de diciembre. La Sala señala que quienes ofrecen servicios a terceros desarrollan su actividad esencial a través de la contratación con éstos y, por tanto, resulta ilógico sostener que el grueso de aquella actividad tiene el carácter excepcional al que el contrato para obra o servicio debe atender. La sentencia declara que resulta difícil seguir manteniendo que la empresa pueda apoyar la esencia de su actividad en una plantilla sujeta al régimen de indeterminación de las relaciones laborales.

Añade la sentencia que la automatización de esta contratación temporal, por el mero mecanismo del tipo de actividad, puede llevar a situaciones de puesta en peligro de las garantías buscadas por el Derecho de la Unión Europea.

Finalmente, recuerda que el legislador ha diseñado otros instrumentos para atender la variabilidad de las necesidades de la empresa y adoptar decisiones sobre la dimensión de la plantilla.

 

Evolución jurídica

Este giro de guion del Supremo no ha cogido por sorpresa a algunos expertos, que lo consideran un resultado comprensible a tenor de algunos de sus últimos pronunciamientos. “Esta sentencia es fruto de una evolución jurisprudencial”, indican algunas voces doctrinales. “Desde hace años, el Supremo impide la extinción del contrato de obra en rupturas de la contrata antes de su vencimiento, y declara también como fijos a trabajadores a los que se va renovando su contrata con el mismo contratista”, recuerda. “Este último cambio va a obligar a las empresas contratistas a gestionar plantillas de fijos con la necesaria flexibilidad laboral para ello. Algo que ofrece una oportunidad política de rediseñar todo el sistema de contratación laboral para reducir la temporalidad”.